Extreem eigenaarschap

Irak, 2006. De Navy seal-taskforce van Jocko Willink en Leif Babin staat voor een mission impossible: Ramadi veiligstellen, een stad die al min of meer als verloren wordt beschouwd. Onder extreme druk weten ze hun team naar de overwinning te leiden ? en dat is grotendeels te danken aan een teamcultuur van eigenaarschap en discipline. Leiderschap, op ieder niveau, blijkt de doorslaggevende factor voor het succes van het team. In dit boek vertalen Willink en Babin de krachtige leiderschapslessen van het slagveld naar heldere principes die toegepast kunnen worden in ieder team en elke organisatie. Zo moet je eerst verantwoordelijkheid nemen voor je eigen acties voordat je anderen verantwoordelijk kunt houden, en is discipline de basis voor vrijheid. De auteurs delen niet alleen hun eigen oorlogservaringen, maar ook praktijkverhalen van de bedrijven die ze na hun militaire loopbaan gingen coachen. Met dit meeslepende boek kun je direct aan de slag met de principes van extreem eigenaarschap.